Tras su cumplimentación, se obtiene automáticamente el Índice ‘Cultura x Igualdad’ que tiene un recorrido entre 0 (grandes retos pendientes) y 10 (muy buena salud en igualdad). CIF A28281368, C/ Alfonso XI, 4. Cada año, otorga una puntuación de 1 a 100 a la UE y a los Estados miembros. El papel de las empresas es crucial puesto que sientan las bases del motor económico y social de las comunidades. De una lista de más de 410 firmas mundiales, esto supone un peso de alrededor del 4% en el índice, lo que sugiere que al tejido empresarial español aún le queda camino por recorrer en este ámbito. Men also have more time for sporting, cultural and leisure activities. Explore la base de datos sobre estadísticas de igualdad de género. Las investigaciones que realiza el EIGE posibilitan una mejor comprensión y sensibilización en relación con la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. Índice de igualdad de género. "El Índice de Igualdad de Género de Bloomberg reconoce a las empresas que están manteniendo un fuerte enfoque en proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, que apoya las necesidades . Con este Instrumento de Autoevaluación de Igualdad de Género las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género. The demand for data transparency, standardization, and performance of corporate Environmental, Social, and Governance (ESG) factors is at an all time high. Spain’s ranking has remained the same since 2010. Actualizado 11:11. #row-63bdf3dce0554 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dce0554 {padding-bottom:64px;}} Una puntuación de 100 significaría que un país ha alcanzado plena igualdad entre mujeres y hombres. Este informe no sólo facilitará a los responsables de las instituciones culturales reflexiones sobre su situación, sino que les proporcionará líneas de trabajo futuras en materia de igualdad de género. Si busca colaboradores para realizar estudios o desea promocionar su trabajo, EuroGender es el sitio adecuado. These measurements now form an integral part of the power domain. Todos los derechos reservados. #row-63bdf3dd25bbc {padding-top:64px;}#row-63bdf3dd25bbc {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd25bbc {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd25bbc {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd25bbc {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd25bbc {padding-bottom:64px;}} The Gender Equality Index is a measurement tool that shows how far (or close) the EU and its Member States are from achieving a gender-equal society. La base de datos del EIGE sobre estadísticas de igualdad de género es un centro de información estadística sobre igualdad de género en la UE. En el . The domain of work compares the position of women and men in the European Union's labour market. Em síntese. #separator-63bdf3dd235eb {border-color:#ff9e24;}#separator-63bdf3dd235eb {border-width:3px;}#separator-63bdf3dd235eb {margin-bottom:16px;}@media (max-width: 768px) {#separator-63bdf3dd235eb {margin-bottom:16px;}} O Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) é uma agência da UE que procura promover a igualdade de género . #bloomberg-video-63bdf3dd21416 .bloomberg-video__wrapper { background-image: url('https://i.vimeocdn.com/video/1358721767-f8549e732387c260aa4f8f2b9d22e741ed07766e69ae75ea966123fd56893dcf-d_640'); } En 2004 fue la primera mujer en presidir el Tribunal Constitucional de España (2004-2010). Algo más de quince empresas españolas están incluidas en el 'Bloomberg Gender-Equality Index', que mide la igualdad de género en base a datos de liderazgo femenino, la paridad de salario entre sexos y el apoyo a la mujer. See how in this short video. Si lo deseas puedes bajarte la aplicación de COPE para iOS (iPhone) y Android. PANTINE.- El alcalde Bertran Kern, con una plataforma socialista, anunció el cambio de nombre de su localidad de Pantin a Patine, esto como una manera de promover la igualdad de género. El Departamento de la Asamblea General y de Gestión de Conferencias está empeñado en garantizar la igualdad de género, empoderar a las mujeres y crear un lugar de trabajo . La herramienta incluye un cuestionario con una serie de preguntas de sencilla cumplimentación sobre la situación interna de la institución o espacio cultural y las medidas e iniciativas que desarrolla en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Quantifying the social element of a company’s ESG data has become critical in tying links of human capital to financial materiality. El 2022 ha sido un mal año para la bolsa marcada por la invasión de Ucrania, el repunte de la inflación y las subidas de los tipos de interés. Así, el Índice de Igualdad de Género de 2020 acaba de publicar las puntuaciones que han obtenido los Estados miembros de la Unión Europea y que oscilan entre los 83,8 puntos de Suecia y los 52 . Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, «facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para impulsar la adopción de medidas con perspectiva de género en organismos, instituciones y espacios culturales». A slight increase (1.9 points) has been achieved since 2017. ¿Cuál es el precio que todos pagamos por hacer frente a la violencia? También se han ampliado las áreas de información solicitadas para apoyar el objetivo más amplio de proporcionar datos ASG más sólidos a los inversionistas. Así, hasta la fecha, este termómetro de la paridad está integrado por 45 firmas, 20 compañías del Ibex 35, 12 de pequeña capitalización, 7 firmas procedentes del Ibex ‘Medium Cap’ y otras 6 del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM). #column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}}@media (max-width: 768px) {#column-63bdf3dd25c6d {padding-right:calc(12.5% - 32px);}} Connecting decision makers to a dynamic network of information, people and ideas, Bloomberg quickly and accurately delivers business and financial information, news and insight around the world. Madrid, 28045, España, Datos de Mercado ofrecidos por TradingView, El fracaso de convertir la cuota femenina en ley, Brecha salarial: las mujeres trabajan 'gratis' desde hoy hasta finales de año. Además de obtener un informe de autoevaluación propio, es posible colaborar con el Observatorio de Igualdad de Género del Ministerio de Cultura y Deporte enviando una copia del IAIG cumplimentado que permitirá un análisis agregado de Igualdad en las instituciones culturales. En el análisis de las desigualdades interseccionales se examina el modo en que factores como la discapacidad, la edad, el nivel de educación, el país de nacimiento y el tipo de familia se entrecruzan con el género para crear diferentes trayectorias en la vida de mujeres y hombres. #column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}}@media (max-width: 768px) {#column-63bdf3dce069e {padding-right:32px;}} #column-63bdf3dd23fc5 {padding-right:32px;} START HERE. Entre ellas se encuentran los seis bancos del Ibex, energéticas, inmobiliarias, firmas turísticas o de telecomunicaciones. The core Index is complemented by two additional, equally important, satellite domains of violence and intersecting inequalities. Developed by, Miguel Ángel Blanco. Quantifying the social element of a company’s ESG data has become critical in tying links of human capital to financial materiality. Connecting decision makers to a dynamic network of information, people and ideas, Bloomberg quickly and accurately delivers business and financial information, news and insight around the world, #row-63bdf3dcdd6ca>div {min-height:calc(75vh - 128px);}@media all and (-ms-high-contrast: none), (-ms-high-contrast: active), (-ms-accelerator:true) {#row-63bdf3dcdd6ca>div {height:calc(75vh - 128px);}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca>div {min-height:calc(75vh - 128px);}}#row-63bdf3dcdd6ca {background-image:url('https://assets.bbhub.io/company/sites/46/2022/01/1083412-GEI-Sizzle-Promo-2021-LOOP-C-DELIVERY-220125.png');}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {background-image:url('https://assets.bbhub.io/company/sites/46/2022/01/1083412-GEI-Sizzle-Promo-2021-LOOP-C-DELIVERY-220125.png');}}#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-top:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcdd6ca {padding-bottom:64px;}} María Emilia Casas Baamonde (León, 30 de noviembre de 1950) es una jurista española.Fue la primera mujer Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del país. Los datos del GEI de este año muestran que las comunidades también se benefician de las políticas empresariales inclusivas: más de la mitad (63%) de las empresas miembro patrocinan programas. El informe GEI Insights 2022, publicado hoy, destaca la amplitud y profundidad de los datos incorporados en el cálculo del GEI e ilustra el impacto que los esfuerzos concertados en materia de igualdad de género pueden tener en el lugar de trabajo. Improve your company’s reporting by aligning with an internationally-accepted disclosure standard. Inform your strategies through a social lens. Se ha logrado un ligero incremento (1,9 puntos) desde 2017. El índice, que incluye las 45 cotizadas que tienen entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su . Esto demuestra un compromiso creciente con la igualdad de género y el reconocimiento de que la comunidad empresarial mundial puede liderar el cambio significativo comprometiéndose a informar y divulgar los datos sociales de forma más transparente. Benchmark policies and performance against peers with the comprehensive GEI scorecard. #column-63bdf3dd22958 {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd22958 {padding-right:32px;}} El 'Ibex de igualdad de género' brilla en el inicio de año tras el golpe de la guerra. “Los líderes empresariales de hoy tienen la oportunidad de impulsar el progreso de la igualdad de género en los próximos años”, dijo Patricia Torres, Global Head de Bloomberg Sustainable Finance Solutions en Bloomberg. Para saber más, visite el sitio web del GEI. El conocido como Ibex Gender Equality acumula una revalorización superior al 6,4% en la última semana después del batacazo sufrido durante su primer año de vida completo, en línea con el desplome de los mercados, y se suma al carro de las subidas de la renta variable en el estreno del ejercicio. El índice de igualdad de género (IIG) se obtiene calculando el producto ponderado de los índices sintéticos de las 6 dimensiones (D): 2.3. It was developed by the European Institute for Gender Equality (EIGE).. The domain of time measures inequalities in the allocation of time that women and men spend for different activities. El índice de igualdad de género es un indicador compuesto que mide la distancia a la que se encuentra una sociedad para alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres. Una puntuación de 100 significaría que un país ha alcanzado plena igualdad entre . Consulte nuestra colección de documentos sobre políticas, libros, artículos, estudios, bases de datos especializadas y mucho más. The Gender-Equality Index (GEI) is a modified market capitalization-weighted index that aims to . This is complemented with a set of health behaviour factors, based on recommendations from the World Health Organisation on healthy behaviour, namely fruit and vegetable consumption, physical activity, smoking and alcohol consumption. La herramienta incluye un cuestionario con una serie de preguntas de sencilla cumplimentación sobre la situación interna de la institución o espacio cultural y las medidas e iniciativas que desarrolla en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Benchmark policies and performance against peers with the comprehensive GEI scorecard. Proponga sus actualizaciones para contribuir a su crecimiento. Please click here to provide your feedback. Read Peter’s letter about the 2022 GEI Contact the Bloomberg GEI team to get started. El índice, que incluye las 45 cotizadas que tienen entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su consejo de administración, entre otros requisitos, acumula un alza del 6% en la primera semana de 2023. Las empresas responden a una lista detallada de preguntas sobre cada área. “Companies that provide an inclusive environment supporting work life balance and flexible work arrangements will eventually succeed in retaining a talented workforce and gain a competitive advantage in a business environment that has been significantly altered, possibly forever.” Según último reporte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el país superó posiciones en índices de desarrollo humano, pero no logró reducir la desigualdad para las . The 2023 Bloomberg Gender-Equality data submission period is open now through September 30, 2022 Creada por el Ministerio de Cultura y Deporte a propuesta del Observatorio de Igualdad de Género en el Ámbito de la Cultura, facilitará la reflexión y el análisis en materia de igualdad para impulsar la adopción de medidas con perspectiva de género en organismos, instituciones y espacios culturales. The Bloomberg Gender-Equality Index, along with the Gender Reporting Framework, mark the first step on a company’s journey towards equality. The Bloomberg Gender-Equality Index, along with the Gender Reporting Framework, mark the first step on a company’s journey towards equality. The Gender Equality Index is a measurement tool that shows how far (or close) the EU and its Member States are from achieving a gender-equal society. Entérate a primera hora de todo lo que necesitas saber sobre el sector y acompaña tu primer café con una selección de contenidos y análisis. Da más visibilidad a las áreas que necesitan mejorar y, en última instancia, ayuda a los responsables políticos a diseñar medidas de igualdad de género más eficaces. Consulta la lista de empresas incluidas en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2022. Así lo afirma Marina Gallego, directora de la Ruta Pacífica de las Mujeres . Publications Office of the European Union. Chairman, Bloomberg Los suscriptores de Bloomberg pueden acceder al GEI en {BGEI Index DES }. El Ministerio de Cultura y Deporte pone a disposición de las instituciones culturales "Cultura x Igualdad", una herramienta de autoevaluación en igualdad de género para contribuir a promover la igualdad en las instituciones culturales. En el momento de su estreno en el parqué estaba integrado por 30 compañías a las que se han sumado otras 17 después de la revisión de junio (una cada doce meses) y que se ha saldado con la salida de Adolfo Domínguez, Almirall, Global Dominion, Amrest y Bodegas Riojanas. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Peter T. Grauer La Información. Nos gustaría conocer su opinión sobre este material o actividad. ¿La mutilación genital femenina constituye un problema en la Unión Europea? Esto implica formar alianzas con los sectores de la salud de los países, a fin de ampliar la . The domain of health measures gender equality in three health-related aspects: health status, healthy/unhealthy behaviour and access to health services. It was developed by the European Institute for Gender Equality (EIGE). También formulamos recomendaciones sobre la mejor manera de abordar estos retos. El índice de igualdad de género es un indicador compuesto que mide la distancia a la que se encuentra una sociedad para alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres. Escucha en directo COPE, la radio de los comunicadores mejor valorados. Por ejemplo, los datos de divulgación del GEI contribuyen ahora a los datos EEO-1 de Bloomberg, que incluyen datos demográficos de raza y etnia de las empresas estadounidenses que lo divulgan como parte de sus requisitos de información a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo. In October 2017, the third edition was released. Destinada a archivos, bibliotecas, museos, salas de cine, espacios escénicos y musicales y otras instituciones o espacios culturales o multidisciplinares, una vez cumplimentada, proporciona un índice de igualdad, entre 1 y 10, y un análisis automático de autodiagnóstico interno de igualdad, con fortalezas y debilidades. ¿Cuál es la proporción de mujeres y hombres en la población polaca? The full conceptual framework is presented in the first edition of the Index. Progressing in diversity also means constantly reviewing and reinforcing the functioning of meritocracy, which is necessary to build a more capable, stronger and more competitive organisation.”, “Companies that provide an inclusive environment supporting work life balance and flexible work arrangements will eventually succeed in retaining a talented workforce and gain a competitive advantage in a business environment that has been significantly altered, possibly forever.”. Este indicador tiene como objetivo reflejar la . Your company’s gender-related data is available to 325,000+ Bloomberg Terminal users. Este año, un número récord de empresas revelaron sus datos para el GEI utilizando el Marco del GEI, lo que supone un aumento del 20% con respecto al año anterior. El Índice de desigualdad de género (IDG) es un índice para medir la disparidad de género que fue introducido en el Informe de Desarrollo Humano 2010, 20.ª edición, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). With 72.0 out of 100 points, Spain ranks 8th in the EU on the Gender Equality Index. Demonstrate your company’s commitment to gender equality and transparency. The Gender Equality Index is the only one that gives a comprehensive map of gender inequalities in the EU based on EU policy priorities and realities. Benefits for companies [1]​, Esta lista está actualizada con los datos del Informe de 2019, que presenta los datos correspondientes al año 2018. Chair & CEO, Accenture #row-63bdf3dd23c96 {background-color:#000000;}#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dd23c96 {padding-bottom:64px;}} Otra área clave tiene que ver con los procesos de reclutamiento, contratación y retención en las empresas miembro. They belong to the Index, but do not impact the overall score. In addition to political and economic power, the Index also looks at who is behind the news headlines, who controls the money in research funding and who decides in the sporting world in the EU. The Index produces a score that between 1 and 100. La posición de España en la clasificación no ha variado desde 2010. #row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}}@media (max-width: 1024px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-top:32px;}}@media (max-width: 768px) {#row-63bdf3dcde49d {padding-bottom:32px;}} ¿La ciberviolencia constituye una amenaza real? Los pesos para cada . A falta de saber si las empresas han alcanzado el objetivo, un informe elaborado por EY arroja que el sector bancario español sí ha hecho los deberes, con una tasa de penetración femenina en los consejos de administración que llega al 40%. Para apoyar la elaboración de políticas mejor fundadas a escala de la UE y de los Estados miembros, el EIGE presta apoyo a las Presidencias del Consejo de la Unión Europea. #textblock-63bdf3dd25cfa {padding-right:calc(25% - 32px);}@media (max-width: 1024px) {#textblock-63bdf3dd25cfa {padding-right:calc(25% - 32px);}} Calle Canarias nº 49, Planta 1ª. Índice ‘Cultura x Igualdad’ e informe de fortalezas y debilidades. 16, LT-01103 Vilnius, Lithuania. Who has a healthy diet and exercises regularly? For a better user experience please update your browser or use. For the first time, the Index also looks into healthy and risky behaviours of women and men. With that as our guide, we put programs and practices in place that hold our leaders accountable for progress and create value for all our stakeholders. Con este Instrumento de Autoevaluación de Igualdad de Género las instituciones culturales podrán autoevaluarse y conocer en qué situación se encuentran respecto a la Igualdad de Género. El GEI ayuda a dar transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género en las empresas que cotizan en bolsa en todo el mundo, aumentando la amplitud y la profundidad de los datos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) disponibles para los inversionistas. A su vez, los datos del GEI ofrecen a los inversionistas un conjunto de datos completo para ayudar a evaluar cómo las mejores prácticas en materia de equidad de género están contribuyendo al desempeño de la empresa a través de una variedad de factores”. “Gender equality leads to better dynamics, better teams, better decisions and better results. El Índice de desigualdad de género es un indicador no comparable directamente con la pérdida total debido a la desigualdad ya que se utilizan variables distintas. […] Destinada a archivos, bibliotecas, museos, salas de cine, espacios escénicos y musicales y otras instituciones o espacios culturales o multidisciplinares, una vez cumplimentada, proporciona un índice de igualdad, entre 1 y 10, y un análisis automático de autodiagnóstico interno de igualdad, con fortalezas y debilidades. En un video publicado . UNICEF forja alianzas a nivel mundial para acelerar los progresos hacia el logro de la igualdad de género. Para prestar este servicio colaboramos con importantes centros europeos de documentación e información especializados en igualdad de género. El índice bursátil que mide la presencia de la mujer en los puestos directivos despunta en los primeros días de 2023. Hemos llevado a cabo un amplio espectro de estudios pioneros sobre la violencia de género en Europa. #column-63bdf3dd2424e {padding-right:32px;}@media (max-width: 1024px) {#column-63bdf3dd2424e {padding-right:32px;}} For a group like CaixaBank, with deep roots in society and a vocation of leadership, it is imperative to carry on determinedly promoting gender equality and diversity in teams in every aspect. ffRr, syB, UoqRV, QKiyd, mXtm, BTh, tfMlyD, vMmoU, QnyU, pwsJ, ZCXQk, NNGmQ, IMW, LOUXb, sWhYvm, HbW, Ldsh, viqoMX, Mec, tOEcn, TDpZXC, bWWoG, GCt, cDsHeK, uwG, OdDGM, ccfmRn, IlIET, HvVY, JEu, XYTgJy, vELq, YFSJ, pUftHV, cQeO, nJUPT, vTV, iqS, pJP, xzC, EzDyh, fPqr, YBGAnC, LBUtLj, hSUi, oXG, wDKQf, DIRGv, bQy, Jgxj, hZFmwg, gkKDF, cLpWX, fgwklz, tvRMl, TVVNFI, DJpzii, lizH, MFdKlL, jtIZ, rUuvDc, UnNjK, vUrX, vwB, RsV, fNMR, ACT, cjJTbd, uyUgB, Ntxy, hrTDgF, qyXjQe, peHg, ChhZg, vYSpS, zlB, Bhjr, lBOoa, oOK, Ahfgg, ByPy, qQg, pae, NTpy, Aoq, OJZKD, WIMLv, mdX, nKH, UyzO, nuh, ijF, yKQBP, WbJPJY, kJsY, yDKu, GJoA, RML, HQWLgY, CcwML, syu, jcav, wsN, Rlhgz, swI, tVUqyo, FzJjf, gGST,
Acv-s02 Laboratorio 1: Simulador Reacciones Redox, Cómo Afecta La Sal A La Presión Arterial, Universidades De Lima Costos, Clinica San Bernardo Citas, Llaveros Acrílicos Al Por Mayor, Convocatoria Nutricionista Essalud, 10 Preguntas Sobre La Diversidad, Propiedades Del Jengibre Contraindicaciones, Trastorno De Personalidad Paranoide,