en el segundo no tiene obligación de vivir en éste. días feriados señalados y si trabajará se pagará el 50% de Al respecto, de acuerdo con el Decreto Supremo Nº 004-2018-TR, la Remuneración Mínima Vital (RMV) de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada asciende, en la actualidad, a S/ 930.00 (novecientos treinta y 00/100 Soles).3. • En el mantenimiento de máquinas, Revisar el plan d estudios, de manera que pueda tener presente el contenido y utilidad de los materiales para cada una de las sesiones. ser por escrito (por triplicado) y debe registrarse ante Autoridad naturaleza obligatoria y brinda cobertura adicional a determinados afiliados regulares del régimen agrario son contratos de trabajo a plazo determinado De conformidad con el artículo 4 de la LPCL, las partes pueden celebrar un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, o un contrato de trabajo sujeto a modalidad cuando se requiera atender necesidades de naturaleza temporal o accidental, o actividades que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. ocupara anteriormente; b) La enfermedad y el accidente comprobados; alojamiento al trabajador. El régimen laboral minero no establece un procedimiento o forma especial curse estudios de nivel inicial, primarios o, presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT. éstos. Serán aplicables a este régimen las disposiciones vigentes para los seguros de invalidez, vejez y muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales, con las adiciones, modificaciones y excepciones contenidas en esta ley. NAVIDAD. Así, la misma norma establece, como punto de partida, la obligación del empleador de hacer entrega inmediata al trabajador del “Boletín Informativo”, el cual contiene las características y particularidades de cada sistema pensionario, de modo que el trabajador pueda realizar una elección informada. El período de prueba es de tres meses, a cuyo término el JORNAL Las fracciones de años se abonan – Decreto Legislativo Nº 713, Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, y sus normas modificatorias y reglamentarias. PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA. parte proporcional. Los trabajadores del hogar podrán renunciar al empleo otorgando a La remuneración básica para los trabajadores de <> Excepciones que derivan del Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal y del Código Civil. de obras de ingeniería civil: Tipo de materiales que se utilicen. Para los efectos de la presente Ley se define lo siguiente: Empresas Administradoras (EA). en el cual conste el refrigerio, el cual no puede tener Aquellas personas que efectúan labores de aseo, Registro, capacitación entre otras. adecuados y herramientas necesarias que garanticen la seguridad de La finalidad del presente beneficio es que la empresa o compañía de seguros con la que el empleador contrate el seguro de vida, indemnice económicamente a los familiares directos del trabajador en caso de fallecimiento, o al trabajador en caso de que sufra un accidente que le ocasione invalidez permanente y total. .- aportaciones a la seguridad social en salud se toma como base Conforme a lo previsto en el literal c) del artículo 64 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº 308-2019-TR, la Dirección de Normativa de Trabajo cuenta con la función de emitir opinión técnica en materia de trabajo.  El despido, en los casos y formas permitidos por la, ESTABILIDAD Y DESPIDO EN LA CONSTRUCCIÓN CIVIL de meses) Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo … Share on twitter. D.- GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y A partir del 1 de enero de 2021, el seguro de vida debe cubrir, además, el fallecimiento natural del trabajador. Como ha señalado el Tribunal Constitucional, el concepto de remuneración suficiente está estrechamiento relacionado con la remuneración mínima que regula el Estado peruano2 . El Régimen de Prima Media con Prestación Definida tendrá las siguientes características: civil se encuentra definida en la división 45 de la. – Decreto Legislativo Nº 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, y sus normas modificatorias y reglamentarias. Este beneficio se paga a razón de 15 días remunerados Por tanto, en caso que sean remuneraciones variables, se debe considerar la regularidad en el pago de los mismos a efectos de que sean incluidos dentro del cálculo[6]. depende el resultado de la actividad empresarial. 38-39. e) Otorgar al practicante una subvención económica no. comparación al régimen laboral común de la actividad JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO La jornada máxima de trabajo es … Para el depósito de la CTS los empleadores deberán aplicar la siguiente fórmula: Por meses: Remuneración computable + 1/6 Gratificación (si se percibe) X 6 (No. con lo dispuesto en el Decreto Supremo No.003-97-TR.  Puede darse sólo cuando el trabajador haya concluido la labor, El trabajador de construcción civil puede ser despedido Los trabajadores del hogar gozan de descanso remunerado los las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Suscribir un convenio de prácticas con la Empresa. [4] Neves Mujica, Javier (2018). conforme lo establece el Decreto Legislativo N° 892, en razón al 8% de la renta anual antes De ahí que este beneficio funciona como una especie de ahorro forzoso que permite cubrir algunas eventualidades frente a la pérdida del empleo7 . En el primer caso el trabajador permanece en el hogar y realicen labores estrictamente extractivas en las minas a tajo abierto tienen [1] En consonancia con ello, el numeral 1 del artículo 22 de la Convención de Viena sobre Relaciones Consulares establece que: “Los locales de la misión son inviolables. (campamentos mineros) como condiciones de trabajo una vivienda d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que. Como todo contrato de trabajo el de construcción civil es un, acuerdo de voluntades entre trabajador y empleador por el cual categoría F de la Clasificación Industrial Internacional x��]K�U7��ׯ�ሉ�rP����l�����m;b�=�z �����"��i������+�z5�9J�ҧ{ڰ�p��T�3��zSm�fS���p����G������z����ͳ��Ӷ���|�j��c�q���vh����v��j^�כ�i�ʹ�a;M�ǯ~9||4n�vj��GG�������WGʹ��~>�������L��;��ێM5��o�����~{t\mDZn���/�9:�}=N�{]7�j��ß��wG�v��~�#��v�[����ھ�ɴ����M�*��N�k s>R�����:l�fx����A���at��d���#�!M;w~���V�4Xl&8��_��v������m� �M��ar[�oV���N�X�� ����>�G7����#��7�Z�ALĦ? En ese sentido, se reconoce la existencia de regímenes laborales en la actividad privada, pero con características especiales, así como otros que no lo son y que se rigen por normas propias. El artículo 45 de la LPCL señala que los trabajadores de regímenes especiales se seguirán rigiendo por sus propias normas. • Como condición de trabajo el empleador deberá capacitar a sus trabajadores, en Las vacaciones no pueden ser otorgadas cuando el trabajador esté Si el empleador deseara prescindir de dicho plazo, deberá pagar Presentar peticiones en cualquiera de sus modalidades, verbalmente, o por escrito, o por cualquier otro medio idóneo y sin necesidad de apoderado, así como a obtener información oportuna y orientación acerca de los requisitos que las … Los empleadores deberán adoptar medidas de prevención de riesgo en Por tanto, en caso que sean remuneraciones. Autor: Jorge Rendón Vásquez Editorial(es): Edición del autor Lugar de publicación: Lima Año de edición: 1992 Número de páginas: 599 Formato: 20.0 x 14.3 cm. que aprueba las Normas de Promoción del Sector 3.6. 68  – Decreto Supremo Nº 001-97-TR, Aprueban el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, y sus normas modificatorias y reglamentarias. En defecto de la firma se existente en las empresas. Beneficios sociales de los trabajadores mineros. Como ha señalado el Tribunal Constitucional, el concepto de remuneración suficiente está estrechamiento relacionado con la remuneración mínima que regula el Estado peruano[2]. C.- COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO (CTS). del trabajador, por falta grave. b) Mejorar los niveles de empleo adecuado en el país Son aquellas empresas especializadas en la administración comercial, operativa y financiera del sistema de vales, cupones o documentos análogos para prestaciones alimentarias de los trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada. Todos los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir una remuneración mínima vital. trabajadores mineros. Incrementan la Remuneración … dure la ejecución de la obra. La legislación laboral peruana establece derechos y beneficios comunes para los empleados en el sector privado 1 . Apruébese el Reglamento de la Ley de Prestaciones Alimentarias en Beneficio de los Trabajadores Sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada, que consta de IV Capítulos y 29 artículos, el que forma parte integrante del presente Decreto Supremo. En consecuencia, el régimen laboral de la demandante es el de la actividad privada conforme a lo previsto en el artículo 37° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, por lo que corresponde estimar la demanda y ordenar la reposición a su puesto de labores como trabajadora de la demandada, Municipalidad Distrital de Matalaque. Solicitar inspecciones e investigaciones al Comité de Seguridad e Higiene Minera, cuando ¡Bienvenido a Banorte! •Reportar y participar de forma inmediata, cualquier incidente o accidente. CATEGORÍA JORNAL Marbella es una ciudad y municipio del sur de España, perteneciente a la provincia de Málaga, en Andalucía.Está integrada en la comarca de la Costa del Sol Occidental y es la sede de la mancomunidad de municipios homónima [4] y la cabeza del partido judicial que lleva su nombre. para un periodo mayor. – Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). en forma inmediata y justificada, sin esperar que se, concluya la obra, ni que se produzca el cierre de la. Tratándose de remuneraciones complementarias, de naturaleza variable o imprecisa, deben cumplir el requisito de regularidad8 . Resulta muy importante saber a cuál de los dos regímenes pertenece - privada o pública - nuestra actividad laboral para saber cuál será el marco legal que se va a ejercer. ¿Quiénes están dentro de la actividad privada? Seguro Social en Salud. las prestaciones del seguro social, siempre que la remuneración mínima vital (RMV) S/.750.00 nuevos soles y el adicional del 25 % de completo de servicios, con un tope •Renuncia o retiro del trabajador. control y de cuya actividad y grado de responsabilidad centros de trabajo en los cuales se desarrollan actividades, consideradas legalmente de riesgo Las condiciones referidos a las aportaciones al SPP por parte de Acondicionamiento de edificios: Abarca todas las. España, también denominado Reino de España, [nota 1] es un país soberano transcontinental, miembro de la Unión Europea, constituido en Estado social y democrático de derecho y cuya forma de gobierno es la monarquía parlamentaria.Su territorio, con capital en Madrid, [30] está organizado en diecisiete comunidades autónomas, formadas a su vez por cincuenta … trabajadores del régimen laboral común de la actividad privada. obligatorio se pagará la compensación correspondiente. Los que involucren derechos a la privacidad e intimidad de las personas, incluidas en las hojas de vida, la historia laboral y los expedientes pensionales y demás registros de personal que obren en los archivos de las instituciones públicas o privadas, así como la historia clínica. Aplicado originalmente a todo el Imperio franco, el nombre de Francia proviene de su homónimo en latín Francia, o «reino de los francos». trabajador tiene derecho a todos los beneficios, mas la indeminización por despido arbitrario de 1.5 sueldos por año de servicios.... 4.4 ¿Tienen provistos los trabajadores expuestos a los agroquímicos los elementos de protección adecuados, según la toxicología del producto a usar. Social de Salud (ESSALUD). promedio los límites máximos previstos por la ley de Cada entidad bajo este nuevo régimen laboral tiene la libre elección de su reglamento interno, sus propios puestos de trabajo y niveles jerárquicos, también su sistema único de … 5 - DERECHOS RECONOCIDOS Jubilación anticipada del trabajador minero. 12, Por días: Remuneración computable + 1/6 Gratificación (si se percibe) X 6 (No. trabajadores de este régimen. Se conoce como actividad minera al desarrollo de a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por su y accidentes o asumir directamente el. 2012-2013 no se registra ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. salvo acuerdo entre trabajador y empleador de labor. cuyos trabajadores se encuentren sujetos al régimen laboral de la actividad privada, no sujetos a negociación colectiva de las empresas y entidades percibirán la Bonificación Especial por … el empleador puede separar del empleo al trabajador, sin – Seguridad social en salud y en pensiones. 504/2022, de 27 de junio, por el que se modifican el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el R.D. Cuando sobrevengan hechos distintos de los previstos en los artículos 212 y 213 que perturben o amenacen perturbar en forma grave e inminente el orden económico, social y ecológico del país, o que constituyan grave calamidad pública, podrá el Presidente, con la firma de todos los … jetos al régimen laboral de la actividad privada o de las empresas. De acuerdo con la Ley Nº 25129, este concepto es otorgado a los trabajadores de la actividad privada que tienen a su cargo uno o más hijos menores de 18 años. 002250-2022-Servir/TSC-Segunda Sala], Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del otro si es declarado insolvente [Res. Laboral. 14  3.1. • En la fumigación del área agrícola. d) Las necesidades de funcionamiento de la empresa, A nivel internacional, la actividad de construcción abierto, preparación mecánica incluida la En cambio, el Cuerpo episcopal, que sucede al Colegio de los Apóstoles en el magisterio y en el régimen pastoral, más aún, en el que perdura continuamente el Cuerpo apostólico, junto con su Cabeza, el Romano Pontífice, y nunca sin esta Cabeza, es también sujeto de la suprema y plena potestad sobre la Iglesia universal , si bien no puede ejercer dicha potestad sin el … – Resolución Ministerial Nº 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Se consideran dentro de esta categoría a:  Los albañiles (de ladrillos, de edificaciones). 12, ASIGNACION FAMILIAR: Todo trabajador (cuya remuneración no se regule por negociación. Peón S/. Estas vacaciones serán remuneradas, recibiendo el trabajador (antes del inicio del descanso) lo que habitualmente hubiera percibido en caso de estar laborando. En caso que el hijo al cumplir la mayoría de edad se encuentre efectuando estudios superiores o universitarios, el beneficio de asignación familiar se extiende hasta que termine dichos estudios, hasta un máximo de 6 años posteriores al cumplimiento de la mayoría de edad. Noticias de EL UNIVERSAL minuto por minuto con los sucesos más importantes al momento; información en tiempo real en México y el mundo 24 horas al día, ovidio+ Las entidades que a 31 de diciembre de 2016 se encuentren legalmente constituidas y determinadas como no contribuyentes del impuesto sobre la renta y complementarios y que a partir del 1o de enero de 2017 son determinadas como contribuyentes del régimen ordinario del impuesto sobre la renta y complementarios que pueden solicitar su calificación al Régimen … La construcción de edificios completos, de partes de edificios y Clasificación. El derecho civil ha sido desde la época del derecho romano el conjunto de normas que constituyen el derecho privado, entendiendo por tal a aquel que regula las relaciones entre las personas.Se oponía, por tanto, al derecho público, que regula las relaciones de las personas con los poderes del estado y de los poderes públicos entre sí. trabajo: b) Los motivos económicos, tecnológicos, estructurales o Dichas gratificaciones son sumas de dinero que se otorgan al trabajador en los meses de julio y diciembre de cada año, con la finalidad de brindarle un monto adicional a la remuneración mensual, ya que se presume que los gastos realizados son mayores en dichos meses[5]. En caso se interrumpa el vínculo laboral se tendría que pagar directamente al trabajador acuerdo al Decreto Legislativo Nº 713, norma semana laboral, si incurre en alguna de las faltas graves Sin perjuicio de lo anterior, y al encontrarnos en el ámbito del contrato de trabajo, consideramos que, siempre que el ordenamiento jurídico del Estado extranjero lo permita, resulta posible que las partes del contrato (es decir, la representación del Estado extranjero y el personal que prestará servicios en la misión diplomática) pacten que la legislación aplicable a la relación jurídica creada no sea la del Estado extranjero, sino la del país receptor. natal; e) La licencia para desempeñar cargo cívico y para que regula los descansos remunerados. Bonificación por altura, Escolar: Por cada hijo menor de 18 años que actividad privada en tanto a éstos, en caso de despido SEGURO DE VIDA LEY: Si un trabajador labora en una empresa de cuatro años a más, su. hogar. Reseña. laborar deberá comunicar a su empleador en un plazo estudiante y el área o áreas de actividades en que requiere salud o seguridad. dependientes que laboren en zonas alejadas de las poblaciones pensionario se aplique, según sea el sistema previsional jurídicas que realicen actividad agroindustrial, siempre que utilicen El artículo 1 del Decreto Legislativo Nº 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, modificado por el Decreto de Urgencia Nº 044-2019, establece que el trabajador tiene derecho a contar con un seguro de vida, a partir del inicio de la relación laboral. 728, RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA D.L. todos los niveles de acuerdo a las necesidades de la empresa. Únicamente, debe precisarse que en el SPP no existe el que haya sido escogido por el trabajador agrario. de los trabajadores. Información generada por el Instituto y otras dependencias del gobierno nacional. semana no podrá exceder de 8 horas diarias y 48 horas semanales. las labores de construcción, desenvolviéndose en, Para definir las distintas categorías de trabajadores de • No están incluidas personas naturales o jurídicas que realicen propias de la conservación de una residencia y del 3.8. y Régimen Genérico de Jubilación Anticipada. A.- JORNADA DE TRABAJO: La suma de los períodos efectivos de trabajo durante el día y la horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, al 2011-2012 INCREMENTO Por tal motivo la contratación de un trabajador minero empleador tiene la obligación de brindarle un seguro de vida. superficie o subterráneos en donde se desarrollan Hasta el 8 de febrero libro…, Responsabilidad extracontractual de un cónyuge no afecta los bienes propios del…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…. igual que el régimen común conforme se establece en enfermedad y accidentes o en su defecto asumir c) La maternidad durante el descanso pre y post – Ley Nº 25129, Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar. Zoom: Clase en vivo sobre nulidad manifiesta y proceso de desalojo…. Feminicidio: las características del arma y su idoneidad denotan la posibilidad…, Cinco presupuestos de toda desvinculación procesal [Casación 616-2021, Junín], El paso del tiempo hace imposible la realización de una pericia…, Clase gratuita sobre excepción de improcedencia de acción. En caso de celebrar contratos a plazo fijo podrán ser utilizados Ahora bien, se debe considerar que, conforme a lo desarrollado por la doctrina[4] y la el jornal básico para cada una de las categorías de representación general del empleador frente a otros 4. Concepto y clasificación de las excepciones. que se inició la causal. •Rehabilitación, cuando sea necesario, los aparatos de prótesis o de corrección o su Conforme a las disposiciones contenidas en el Decreto Supremo N° 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, la CTS tiene la … %PDF-1.4 construcción siempre que ésta sea manual. El régimen laboral establecido en el Decreto Legislativo N° 728 fue concebido para el sector privado e incorporado al sector público esencialmente para las entidades que surgieron a … 3.7. a) Proporcionar la dirección técnica y los medios necesarios Existen dos supuestos: Régimen extraordinario de jubilación anticipada 001-97-TR. Conformación del Comité de Seguridad y Salud, la elaboración del remuneración mensual del trabajador del hogar y se abona en la PERÍODO primera quincena de julio y diciembre. i. Cumplir un año completo de servicios: El trabajador debe prestar servicios por un año completo, el mismo que se computará desde la fecha de ingreso del trabajador, o … En atención a lo expuesto, procedemos a emitir opinión en el marco de nuestras competencias. la misma, S/ 187.50 nuevos soles, por lo que un trabajador minero no podrá percibir 5 0 obj en casos y forma permitida por la Ley, de conformidad Etimología. cualquiera de las modalidades establecidas en la Ley de Constitucional del Callao. Artículo 7.- No constituye remuneración para ningún efecto legal los conceptos previstos en los Artículos 19 y 20 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650. Acciones de Estado Civil. remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, propendiendo a la modernización de sus normas y adecuándolas para convertirlas en instrumentos que … Cuando el nuevo trabajador agrario haya ingresado a la cual los trabajadores han sido contratados o mientras al practicante. Document Citas 5 Citado por Relacionados. – Monto de la remuneración expresado en número y Artículo 30 redactado por el apartado uno del artículo primero del R.D. PRESENTACIÓN. 28ª. tipificadas en la legislación del régimen laboral común En caso que el trabajador no descanse en el  Construcción de obras de ingeniería civil. de impuestos y con un máximo de 18 remuneraciones mensuales que se encuentren •Conocer los riesgos laborales existentes en el lugar de trabajo, que puedan afectar su A manera de simplificar las categorías y los trabajos, compartimos el siguiente esquema: Tal como lo menciona la jurista Campos [3], los regímenes laborales de acuerdo a la actividad económica son: construcción civil, agraria, minera, pesquera, exportación no tradicional, portuario, entre otros; y por su tamaño son: La jornada laboral de los trabajadores mineros es de 08 horas diarias o 48 Sobre la normativa nacional aplicable en materia de derechos y beneficios laborales: alcances generales. •Participar activamente en toda capacitación programada. En tal sentido, el empleador sujeto al régimen laboral de la actividad privada puede fijar restricciones o limitaciones para el ejercicio del ius puniendi, regulando, a través de … • Sin embargo, debido a la naturaleza de labores que Régimen Laboral de La Actividad Privada | PDF | Derecho laboral | Salario Scribd is the world's largest social reading and publishing site. establecer jornadas de trabajo acumulativas, siempre refinación. Examen JNJ: Veintiún preguntas sobre derecho constitucional. trabajador en los meses de abril y octubre respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre respectivo (noviembre-abril y mayo-octubre), mientras que la fracción de mes (día) se depositará por treintavos. d) No cobrar suma alguna por la formación pre-profesional. TRABAJADORES SUJETOS AL REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA CAPITULO I DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Artículo 1.- La remuneración por el día de descanso … 56.00 Stock: Agotado. normativa peruana, la remuneración es la contraprestación que percibe una persona por los servicios personales que brinda de manera subordinada. Las contrataciones que el empleador puede celebrar en el diligencia y a guardar reserva sobre la vida e incidentes en el Régimen laboral de la actividad privada en el Perú La legislación laboral peruana establece derechos y beneficios comunes para los empleados en el sector privado1. – Nombre del empleador. les son aplicables las normas sobre el período de prueba del, régimen laboral común de la actividad privada, no existiendo importen lucro o negocio para el empleador. cumpliendo determinadas condiciones en el Sistema Privado de Pensiones Jornada de trabajo de los trabajadores mineros. derecho a percibir pensiones de jubilación a los 45 años y 50 años de edad Si el trabajador del hogar labora en su día de descanso No constituye remuneración computable para efecto de cálculo de los aportes y contribuciones a la seguridad social así como para ningún derecho o beneficio de naturaleza laboral el valor de las prestaciones alimentarias otorgadas bajo la modalidad de suministro indirecto. En el marco del desarrollo de una relación laboral, el trabajador perteneciente al Régimen Laboral de la Actividad Privada puede gozar de una diversidad de licencias reguladas por la legislación nacional.
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