WebSección de finanzas y negocios; noticias de economía en México; precio del dólar, bolsas, bitcoin, inversiones, Pymes, análisis financiero, dinero El Gerente prefiere mi amistad por lo que me pidio que me rertire el dia de hoy de lo contrario las discusiiones o desavenencias romperian nuestro Grado de amistad?. El primer derecho de cualquier trabajador en el Perú es percibir un salario mínimo que no puede ser inferior a los 930 soles mensuales. Gracias por la respuesta a mi me despidieron, los 90,000 que me dieron fue por acogerme al despido ya que no había justificación (por ser empresa privada) por eso me sacaron de la empresa ahora yo llevo un juicio por beneficios sociales que lo hizo un abogado y ya estoy 8 años con el proceso por eso era mi pregunta acerca del caso ya que hay nuevas alternativas como seguir el proceso o llegar a conciliar con la empresa se dan cuenta esa es mi consulta que me recomiendan. Un día me falte del trabajo y me pagan con rh cree que me descontaran, Mi esposo no trabaja casi cuatro años pero a el se le descontaba la 5ta categoría ahora el puede pedir devolucion de la renta o ya no. si ya termino mi contrato. Lo sabía puesto que hablaba con ella por wattsap. Dr buenos en mi caso me despidieron por una supuesta cara de CTS falsa lo que pasa que el banco me dió una disponibilidad al 100% y procedí con el retiro pero a transcurrido ya como tres años que a pasado y la empresa misma me apertura una nueva cuenta de CTS por qué la anterios fue anulada por mantenerme cuenta en cero ya que se me venía aportando mi CTS en la nueva cuenta que la misma empresa me aperturó e siguido recibiendo mis aportaciones asta el año 2018 del mes de noviembre y en marzo me despiden sin averme invertigado y no haber ni una denuncia sobre mi y asta la fecha no me an pagado lo que es mis vacaciones truncas del mes de abril que el 6 ya cumplía 10 años de servicio no me pagaron mis CTS de mayo ni mi jubilación será por qué todo eso se le está pidiendo en el juicio que se pe a puesto a la empresa dígame Dr que recomienda por qué yo le echo juicio como despido arbitrario no quiero retornar más a la empresa gracias espero una respuesta y Dios me los bendiga siempre, Hello! Buenas noches soy docente en un colegio particular lo que he venido laborando desde el mes de agosto lo cual este mes de diciembre el bono como ellos lo llaman solo me dieron 100 soles, y me dijeron que es una empresa Mype. toco con una gran sorpresa de que mis tanto mi patron como mi patrona se niegan a pagar mis beneficios para eso se valio de amenazarlos que se yo con sacarlos o con no pagarlos un bonos que nos dan cada mes mire ami me suspendieron por cuatro dias porque me acusaron de que yo debia haber visto quien lo habia hecho l que quiero saber es si eso amerita un despido y logico me tienen que pagar mi indemnisacion o no. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Propietario: Juan Manuel Morena Director responsable: Juan Manuel Morena Domicilio legal: Calle 18 nº 69 e/ 33 y 34. Ya que si no lo demando me despiden de mi trabajo y yo necesito el trabajo, ya que gracias a ese trabajo mantengo a mi familia, pero no se me hace justo que me quieran condicionar que algo que ya paso y fue fuera de mis horas de trabajo, estoy desesperado y no se que hacer. Me despidieron faltando un mes y medio para cumplir 5 años y eso qla gerencia al cual prestaba servicio.Solicito con un correo al service mi continuidad pero hicieron caso omiso el echo q toy en la calle solo me dieron mi CTS y despues de un mes la liquidacion . Si la empresa ya va a cerrar a mi me podrían dar algo? ¿En cuanto tiempo recibire mi liquidacion? señore de aptitus y abogado señor jorge toyama espero por favor me ayuden en mi caso soy un hombre de 33 años hace ya 10 años trabajo en una empresa pero nunca firme ningun contrato y nunca me pagaron ni tuve vacaciones ni gratificaciones todo por que mi jefe me dice que yo no tengo derecho a ellos por que la mayoria del tiempo que trabajo es medio tiempo osea 4 horas pero para el su medio tiempo es de 6 horas quisiera que me asesoren por favor ya que vengo siendo hostigado en mi trabajo por que me quieren sacar sin ninguna justificacion por favor ayudenme se los pido ya que voy a tender un hijo y la verdad me siento impotente al no saber que hacer para denunciar o hacer valer mis derechos de antemano muchas gracias señores ahi le dejo mi correo [email protected] .com y mi telefono de casa 2362430 muchas gracias. Si alguien que me pueda ayudar recibe este mensaje por favor llámenme 969785662. Si se firma una adenda de renovación por tres meses de un contrato CAS y luego ingresa una nueva administración (sector público) puede dejar sin efecto dicha renovación? GRACIAS. Si lo tenía y las actividades que realizaste estaban comprendidas podrían encontrar argumentos por incumplimiento de compromisos. Les saludo cordialmente.///, Disculpe buen día le correspondía o no le correspondía liquidación a su pariente. Buenas tardes yo tenco una pregunta yo trabajo en un club por asia mes los médicos estaban de vacaciones ( me refirieron que solo podia generar el descanso los medicos que me operaron , ambos se encontraban de vacaciones ) Fui atendida recien el 7 de Noviembre donde el Dr.me refirio, Buenos dias quisiera saber si yo tube una agresion fisica en el trabajo y un compañero me agredio rompiendome la tibia el perone y tobillo, y me causo una lesion tribial. buenas, noches que pasa si la empresa cierra (representa una empresa de telecomunicaciones) ya que el socio decide no seguir su contrato, que pasa con los colaboradores los cuales tenían contrato hasta fin de año pero siempre se les ha renovado cada 3 o seis meses?. días después estaba muy molesta entonces busque en facebook al director de RRHH ya no estaba en esa área y allí le dije como me había perjudicado y como había usado mi necesidad para quitarme mi trabajo, a lo cual respondió muy suelto de cuerpo solo hice lo que su jefe me pidió solo con su renuncia podia pasar a planta permanente otra persona, fue un joven que entró poco antes de que me fuera novio de la hija de un amigo del director……pasó el tiempo hable con el director y solo fue una pasadera de pelota. A los 9 días, aviso que me estoy sintiendo con mejoría y que si se me haría la evaluación correspondiente para reintegrarme a mi labor, a lo que me informaron que ya no iban a requerir mis servicios. Gracias y perdonen mi ignorancia. No tengo Ningún tipo de contrato Ni Beneficios Consulta en mi trabajo hay una trabajadora que ingreso gestando, la trabajadora social le ha dicho que el seguro no cubre su embarazo, estaba asegurada al SIS pero como ya ingreso a trabajar ya la desafiliaron. Para esto, en unComo.com te contamos qué derechos se tienen como trabajador de una empresa. Los trabajadores tienen derecho a la ocupación efectiva, es decir, a tener una labor útil y que no rebaje su dignidad. Otro derecho de los trabajadores es el respeto a su intimidad y a considerar debidamente su dignidad. Entonces, en esta circunstancia debo o no cobrar liquidacion y vacaciones truncas? Buenos días mi consulta es, que pasa si yo empecé a trabajar en una empresa en enero 2021 y desde ese momento la empresa ha estado declarando planilla y con pagos a essalud, pero mi AFP recién se pudo tramitar en agosto. ahora mi pregunta es me deven pagar siempre mis veneficios sociales. hay probabilidades que me renueven contrato y si no fuese así cual serían mis derechos…. Llevo trabajando casi como 20 a mas años trabajando en la misma empresa. Trabaje en el Poder Judicial exactamente hasta 3 años 11 meses y 25 dias, y ya no me renovaron contraro, podría pedir indemnización, porque reposición no deseo, pero ya paso mas de ocho meses. Una consulta en este tiempo de Coronavirus yo estube de licencia de maternidad hasta el 8 de mayo y mi contrato vence en junio me pueden despedir después que termine mi contrato ??? WebAl conocer los siguientes derechos laborales, el trabajador sabrá si su patrón le ofrece las mínimas prestaciones para brindar sus servicios con mayor confianza. Por ejemplo si yo faltó 10 días en un periodo de 180 días, que sucede con estas faltas en el día numero 181 o los días posteriores luego de los 180 días?? Buenos dias yo soy tecnica en enfermeria .he empezado a trabajar el 28 de enero hasta 15 de setiembre 2019 la sra me grita y la nieta tambien yo reacciono eso ocurrio un miercoles 4 setiembre 2019 …me despide x ese motivo ..y me deja en el aire ..es correcto ..yo le dije q me tiene q pagar mis derechos que puedo hacer en este caso muchas gracias, Disculpe quisiera saber si como personal contratado con mas de 23 años de servicio sin secundaria completa como mantenimiento en el ministerio de defensa puedo ser nombrado en este nuevo concurso de nombramiento que se está realizando en este mes de noviembre 2019 gracias, Yo he sido repuesto con resolucion N* 1 el 09 de diciembre de este año luego que despidieran hace 11 meses, ( nulidad de despido) tengo derecho a gratificacion por navidad y canasta navideña. A pesar que en el mes de marzo vengo realizando labores desde casa. Por la pandemia cobre mi cts y mi afp y si es verdad me podrían explicar el porque mi labor no es reconocida en ese tiempo ya que el tiempo laboral mente que uno ofrece es valioso y el esfuerzo que uno coloca es inmenso para la puntualidad el tiempo que uno pasa en 4 paredes dedicando sus habilidades dando el soporte adecuado desempeñando su labor no importa entonces. Una consulta Me desempeñe por 3 años por honorarios y luego de hacer el juicio por indemnización y otros se me reconoció los 3 años laborados y el pago de los beneficios correspondientes. Hola pasa que mí contratode 6 meses ce termino 23de febrero de 2.019 pero no me liquidaron ni me avisaron nada mis patronos ahora el día 30de diciembre de 2019 me dan carta de despido .La causa reducción de personal quisiera saber cuáles son mis derechos. Mi contrato venció el 31 de mayo pero el 22 de abril pase a suspensión perfecta hasta el 9 de julio significa q automáticamente se extiende mi contrato? mi pregunta es LE CORRESPONDE O NO LIQUIDACION? Orden de compra. Yo laboro en una institución particular de formación profesional, como profesor. Llevo trabajando 3 años como empleada doméstica cuánto me corresponde de liquidación la persona para la cual trabajo me quiere bajo el sueldo y prefiero retirarme Y quisiera saber cuanto me corresponde ? Haciendo. el trabajador puede decir o argumentar algo al respecto para no pagar ese importe, no tuve faltas ni amonestaciones pero si sufri de hostigamiento, acoso y demas. WebPerfil: -Abogado especialista en Derecho laboral -Contar con 2 años de experiencia en cargos similares. Ahora me dicen que no me van han renovar mi contrato. Debo aclarar que fue un contrato verbal, de modalidad temporal y hasta la fecha de aviso de despido habían transcurrido 24 días (13 días laborados y el restante en ausencia por COVID). Cómo si. Esa es mi duda pues tengo entendido que sí, agradecería me pueda ayudar. por Maria Cristina Molina Romero | Ene 10, 2023 | BLOG, SUCESIONES | 0 Comentario. Caso contrario, se le envía un comunicado a la empresa preguntando el motivo. Adicional mente no paga el bono nocturno. En materia de empleo y relaciones laborales en la Unión Europea y/o España, se ha ofrecido [1], respecto de vida privada del trabajador, la siguiente definición: La reciente legislación laboral tiende a garantizar la virtualidad de los derechos de la persona en el mundo del trabajo, y a … segun las investigaciones todo apunta a que si. Hello! WebEl Tribunal Constitucional en el precedente vinculante 05057-2013- PA/TC (Caso Rosalía Huatuco Huatuco) ha establecido que los artículos 4 y 77 del Texto Único Ordenado del … Aunque es habitual ubicar a estos profesionales en el ámbito del Sistema Público de Servicios Sociales, también es posible ejercer como trabajador social en una empresa, concretamente dentro del departamento de Recursos Humanos. Buenos días .yo trabajo con gobierno regional que voy un mes cumplido que yo desempeño como guardián y el supervisor de obra me quiere despedir es nuevo supervisor no veo por qué causa que es lo que puedo hacer. Me han despedido por que la empresa decidio hacerlo no hubo un motivo de quiebra solo por decion personal y por motivos particulares de la dueña, no no ha habisado previamente solo nos dijo que habrira y no lo hizo a ultima hora nos comunica que cerrara el negocio y que nos liquidara, mi consulta es si ella debio havisarnos con cuanto tiempo de plazo y si nos correponde a parte de nuestra Liquidacion de Beneficios Solciales una Indemnizacion y de cuanto es. Un contrato solo de voz . Por motivos de viaje deje el juicio no se como salio al final este. Empieza a laborar cumpliendo un horario de ocho horas y acata las órdenes de sus jefes inmediatos. No tengo ningún contrato con ellos ni estoy en planilla quisiera saber como que derechos tengo podrías darme una orientación sobre mi caso, Debes tener algo que haga constar que trabajaste con ello conversaciones una hoja algo q el.ministerio de trabajo vea q tu trabajaste te invito a colocar la denuncia por la web de sunafil. Quisiera saber cuál es el segundo paso q debo hacer.??? la empresa me dio la carta de contrato pero estando en duda por que???? Ya que es una problema que escapa de mis manos el cierre de fronteras, Buenas noches mi consulta es 15 de marzo del 2020 nos dieron la noticia de que ya no podriamos trabajar por la pandemia asi que toda comercializacion de productos paraban mi rubro es un restaurant y estuve en comunicacion tres veces con el dueño diciendes como quedaria mi caso ya qie el 31 de marzo del 2020 culminaba mi contrto no obtuve respuesta..Hasta que el 17 de abril uno de mis compañeros me aviso que el.contador le habia enviado una carta de suspencion perfecta lo cual a mi no me llego decidi esperar y en la noche le escribi al dueño preguntandole y no obtener respuesta ..El dia 20 de abril me envia el dueño un modelo de carta de renuncia y queria que lo redacte y lo firme y asi agilizaba mi pago para obtener liquidez..Yo le conteste con una carta alos 2 dias diciendoles que yo no quiero renunciar y queria que me aclaren el.pago del mes de marzo ya qie no abonaron comepleto oh maravilla justo un dia antea abonaron la diferencia y lo revice y no esta xonforme ..Llame al contador y me dijo qie el dueño esta samente mesto conmigo por la carta que envie y es mas ellos no tenian a mi que avisarme para retirarme de la empresa y que ya no habra renovacion de contrato para nadie y es mas que el dueño queria agilizar las cosas para mi pero xon lo de la carta sera hasta que el se pueda movilizar e ir a la oficina ya que el tiene toda la i formacion alla..Que debo hacer? , Mi pregunta es cuáles serian mis derechos y. Beneficios con esta nueva ley de trabajadoras de hogar y. Como sería. A muchos nos gusta visitar un centro comercial, ir a cine, almorzar en su plazoleta de comidas y compartir con la familia, pero no muchos sabemos que algunos de esos negocios en los que adquirimos alguno de sus productos es lo que se conoce como franquicia, tema del... Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Trabajo en un grifo hace tres meses y hasta el momento no estoy en planilla que accion judicial laboral.. puedo hacer… gracias…. Ademas yo tengo una menor de edad como afiliada y la tengo en proceso de atencion con varios especialistas entre ellos Ginecologia, Dermatologia y Genetista. Mi consulta es la siguiente. Tengo más de 4 años trabajando en una empresa pública, pero en este año tuve un problema de salud, tuve descanso médico por incapacidad temporal el descanso médico lo tengo hasta el 10 de diciembre, pero me enviaron una carta por término de contrato, aún así mi contrato era de plazo indeterminado y no temporal, el Ministerio de trabajo realizó una inspección en set-09 corroborando que había desnaturalización de contrato, por realizar labores permanentes del giro principal de la empresa, posteriormente ante ello emitió una infracción el mismo año a la que la empresa ha apelado y este año mi contrato culminó el 30-11-10, encontrándome aún en descanso médico por incapacidad he ido con el Ministerio de Trabajo a mi centro de trabajo y han levantado un acta por despido arbitrario. De. tengo 8 meses trabajados en planilla en una municipalidad,me corresponde cts o no me corresponde. GRACIAS POR LA RESPUESTA ANTICIPADAMENTE. ¿esta bien esto o no? Estuve ganando 930 soles mensual y aparte en quincena puntos hoteleros agradezco su orientación o asesoramiento . To get details send a reply to: [email protected], Buenas tarde Doctor Una Consulta Trabajo Actualmente En Una Empresa. saludos, Hola my padre trabajo por 8años em uma companya de petróleo, queria saber si el tiene derecho a AFP por esses anos trabajado,de contribusion hoy tiene 73 anos con la salud delicada. La función principal de nuestro asistente legal, será brindar soporte al sector público de la compañía. mire doctor muy buenos dias, mi caso es este yo no mate a nadie, tampoco, acose a nadie, ni falte el respeto anadie , el motivo de mi despido se da x que me acusan de haber pintado una pared, dode dice , celeste x ciempre, en alucion a esporting cristal{ me dicen que es una falta grave y me suspendieron x 4 dias sin pago por no aceptar los cargos,regreso despues de la suspencion nuevamente me dicen que los tres que en su momento no dijeron nada ahora me acusan de que yo fui , es mas el gerente les hizo firmar en mi ausencia, un papel donde dicen ellos que yo habia pintado la verdad ante todo esto ya no se que hacer, por eso quiero una orientacion por favor si esto amerita una indemnizacion por mis 10 años de trabajo, ya me llamaron para ver el tema de mi liquidacion, y no me dijeron nada sobre si es que me daran algo mas fuera de mi cts, que tengo en el banco. Muchas gracias. Experiencia necesaria:-Redacción de documentos legales, especialmente contratos-Asesorías a empresas -Tramitación judicial Dr buenas tardes una consulta yo actualmente estoy trbajando en una financiera pasa que yo estoy en modalidad practicas pero cuando ingrese no me dijeron que ingresaba a cubrir licencia de una compañera ya en diciembre me dicen que estoy cubriendo una licencia ingrese a trabajar el 1 de octubre y termina el 31 de enero . Buenas noches yo trabaje un mes Cómo cuidadora de adulto mayor sin contrato me despidieron sin motivo alguno por capricho de una de las hijas de la abuelita tengo derecho a una liquidación? se me contrato los 2 años anteriores c 1 año y me renovaron contrato .En total he trabajado 3 años, este ultimo año no goze de vacaciones . WebSOCIAL: EL TRABAJO SOCIAL EN LA EMPRESA PRIVADA Cristina Méndez Ollero crismeolle@gmail.com Co-autores Mª Irene Ortiz Valderrábanos irenita_02@hotmail.com María Pérez Lagares kalchaki_@hotmail.com Universidad Pablo de Olavide Resumen El Trabajo Social de Empresa Privada constituye hoy en día una relevante Ahora mismo en el trabajo dicen que solo van a trabajar algunos y otros no. En ese caso la empresa puede ser demandaba por despido injustificado .. por que la persona tomó su día libre correspondido , como se lo habían asignado primero que sería un día lunes, Buenos dias yo pedi licencia por 7 dias con goce de aver por la salud de. Actualmente tengo trabajo estable, pero en el año 2004 trabajaba en una empresa que prestaba servicio a otra empresa, osea trabaje en una empresa ousourcing. lo cual todos mis compañeros firmaron menos yo. Trabajo en una entidad financiera hace 7 años, por motivos familiares en mis vacaciones viaje a Chile pero justo cuando iba a regresar a Perú cierran las fronteras por motivo del coronavirus (covid19) no puedo regresar, y ahora se están basando a la suspensión perfecta, pero no me quieren dar vacaciones sin goce de haberes, lo que quieren es cesarme del trabajo. Gracias espero sus respuestas, Soy de Ferreñafe departamento de Lambayeque etrabajado casi 20 años vendiendo fruta en un local para una persona pero ya mejor dicho Yano quiere de mi servicio quisiera saber siay algún pago xtodos esos años. El año pasado me hicieron una cirugia y mi incapacidad estaba hasta el 8 de diciembre pero el 6 de diciembre me enviaron a mi correo una carta donde no me renovaban el contrato es decir me faltaban 2 dias para teeminar mi incapacidad. Mi duda es que si tengo derecho a que me paguen mi tiempo de servicio por los 6 meses que he trabajado en dicha empresa, por lo cual no me han dado mis recibos de los que ellos me han estado pagando ni mi copia de contrato. Webmanera, los empleadores privados en Texas pueden elegir si proveen o no a sus empleados una cobertura de seguro de compensación para trabajadores. Que. Firme contrato por 6 meses y a finales de febrero culminara el contrato, mi sueldo es de S/1000.00, claro con sus respectivos descuentos mensuales del 13% y demas beneficios sociales. A los días me llamaron para que me reincorpore a trabajar diciendo k ya era la última fase y esta terminando covid. hola buenas noches, mi pregunta es esta, somos varios trabajadores de un grifo y un día viene Osinerming a inspeccionar y encuentra varias cosas por arreglar (irregularidades) lo que hace es el cierre temporal dela abastecimiento. Liquidacion. Ha. DNI.08907994 He tenido un desgarre muscular en le pie izquierdo y me dieron descanso medico por 15 días. Que porque si me echan me dañan la hoja de vida. Ayudeme a saber si es justo mi descuento o no. empresa ..trabaja para el seguro social de Arequipa está empresa. Que debo hacer para pedir mi lugar de origen de contrato . Trabajo un año y 10 meses ya, no saque vacaciones.. Dr. Toyama, trabajo en una Caja que ha sido declarada en proceso de liquidación, resulta que yo estoy con descanso médico desde el mes de Setiembre y recién ha terminado mi riesgo quirúrgico, voy a ser referido a Chiclayo para mi intervención quirúrgica a la cervical. no tiene ningun contrato ni esta en planilla, por ende es trabajadora informal, no le corresponde ningún beneficio, solo los días laborados hasta la fecha de su despido. WebEl empleado tiene derecho a reclamar una indemnización Nulo El despido viola los derechos fundamentales de los trabajadores El empleado puede elegir entre la indemnización y la … El taxista lo traslada al lugar indicado y usted le paga. Hoy me llega una carta dejando sin efecto la OS, y no me van a pagar octubre, noviembre (ya trabajado) y diciembre. ……. Estado trabajando en una tienda seis meses me isieron un contrado de tres meses de y me despidieron si tengo derecho a una liquidacion, Buenas noche tengo 4 meses trabajando en una panadería con una jornada de trabajo completa de lunes a lunes sin descanzar ningun dia porq ellos dicen q aqui no se da dia de descanzo y aparte de eso me pagan menos del sueldo porq tambien dicen q eso lo q a uno le corresponde quisiera saber si es cierto y legal. Tengo varios años continuos trabajando en la municipalidad como locación o locador; al concluir mi contrato o porque me despiden, me corresponde beneficios de pagos? Trabajo como agente de seguridad privada en un regimen 30 x 30 .setiembre del 1 al 30 descanso octubre del 1 al 30 .luego me dan a conocer el rol de turno del 21 de Noviembre al 27 de diciembre y luego me cambian de turno del 13 de Noviembre al 13 de diciembre en la que estoy de servicio y me pagan el sueldo de Noviembre 733 soles ,solo los dias q trabaja. Dra. Buenas tardes…. Start seeing results in as little as 48 hours. La empresa en la que estoy trabaja con la ley Agraria . De antemano gracias por la atención brindada. “Estas malas prácticas pueden generar multas al empleador, que van desde 10 hasta 100 UITs”, concluye Toyama. Pay one flat rate and reach millions of people. Dígame Dr. ¿Es posible pisotear así las leyes de protección del trabajador? Buenas noches, espero puedan absolver mi consulta, laboré en una entidad financiera cerca de año y medio, y gracias al desempeño que tuve asumí cargos de especialización en el área que laboraba conjuntamente con el reconocimiento de mis jefes, pero tuve un inconveniente en el tema de solicitar mis vacaciones que me debían por 45 días, que los estaba solicitando por razones personales, pero a los nuevos jefes que estaban en mi área no les cayó en gracia mi solicitud ya que les descuadraba en su cobertura para sus metas comerciales, por ultimo le comente que si no me daban una solución recurriría a recursos humanos, fue tanta mi insistencia que me dieron solo una semana de vacaciones y a fin de mes vencía mi contrato a plazo fijo, por tanto llegó el fin de mes y no me renovaron sin darme explicación alguna. Al tratar temas como la Patria Potestad y la Emancipación, es necesario que hablemos sobre la Custodia para comprender el significado de cada figura jurídica y poder diferenciarlas. Trabajo para una servís. Empresa creen que es lo correcto con lo que estan haciendo solo me enviaron un correo con liquidacion sin mencio. Los trabajadores en las empresas privadas del Perú tienen derecho a: 1.- Remuneración mínima vital El primer derecho de cualquier trabajador en el Perú es percibir un salario mínimo que no puede ser inferior a los 930 soles mensuales. Actualmente, este es el monto establecido en la ley como la remuneración mínima vital mensual. #10 AñosSinConvenio . Hablé con el Director de ese momento y me dijo quiere la licencia renuncie no quiere perder su trabajo no pida licencia. ¿Esto constituye hostigamiento?. si llego al dia 21 q es lo q tengo q hacer? Una consulta si estoy trabajando en una empresa me hacen un contrato 01/01/2019 Al 31/12/2019 me liquidan y hasta esa fecha me pagan todo los beneficios laborales y luego me hacen otro contrato 01/01/2020 Al 31/12/2020 por lo visto no gozo de una vaciones fisicas pero me han pagado mis vacaciones. Hola, quisiera saber si mi jefe tiene el derecho de mandarme a callar bruscamente cuando estoy dando una opinión o discutiendo cualquier tema con otro compañero sin que se vea afectada la labor que desempeñamos? enpesando del 5 de marzo hasta el dia 17 de marzo …ya que le empresa sus dias de pagos son 10 de cada mes… Otra vez a la 1ra a favor de la empresa y este 20 de abril 2020 me toca otra vez la 2da. Quiero saber que pasara si tomo esas vacaciones con mi contrato y mi liquidación. Buenas tardes trabaje 13 años en una empresa de seguros en Lima – Peru el 10 de noviembre 2020 me liquidaron pero no me an reconocido mis horas extras en todo estos años y además yo tuve un accidente de trabajo el 10 de enero 2008 conduciendo una motocicleta ya que yo trabajaba en el area de cobranza y por el cual estuve 2 dias en coma y 30 días internado en una clínica y con 8 meses con terapia física , el cual me dejaron secuelas de un zumbido en el oído izquierdo (tinnitus de por vida) pregunte en ese instante x que el despido y que les aria juicio por que no me reconocen .. me dijeron si quieres hazlo eso se va a demorar tiempo y quizás ni te paguen. Gracias espero pronta respuesta, Solo trabaje 3 meses no es justo en la empresa parqueos unidos y solo me van a liquidar 283 soles señores necesy pagar alquilar y comer tengo tres hijos,vivo en arequipa y la empresa es en San borja. ATT si hija Pilar muy agradecida, Hola mi consulta es que he sido despedido el 1996 tenía mi cuenta CTS en un banco y hice algunos retiros a cuenta de mi CTS. Portada » Consejos » Asesoría » ☝Conoce todos tus derechos como trabajador en caso de ser despedido. Hola Doctor buenos Dias tengo una duda entre a trabajar a una maquiladora. disculpa este es mi correo Yo cuento con todos los papeles de atención y de la clínica en donde me he atendido y cuento con el descanso medico de 15 días. Espero q alguien me responda muchas gracias. Empresa creen que es lo correcto con lo que estan haciendo solo me enviaron un correo con liquidacion sin mencio. hoa doctor quisiera una orientacion , me despidieron porque supuestamente me acusan de pintar un muro pequeño donde decia celeste x siempre alusivo a sporting cristal es mas el pequeño muro no estaba pintado con otro tipo de pintura ccuando nos acusaron alos cuatro nos llevaron a oficina para determinar quien de los 4 eramos nadie dijo que yo lo era , delante del sub gerente .eso paso mas o menos un dia miercoles y el dia jueves yo tuve mi descanso medico por 10 dias durante ese timpo, el gerente, busco de todas maneras incriminar a alguien para eso yo no estaba , y les hizo firmar al resto del grupo un papel donde decian que yo lo habia hecho.
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